育児休業給付金

育児休業は、産休最終日の翌日から子供が１才になる誕生日の前日まで認められている制度です。育児休業給付金とは、この期間の生活費を補助するために雇用保険から支払われるお金です。
育児休業給付金には、１才の誕生日の前々日までの期間毎月もらえる「育児休業基本給付金」と職場復帰６ヶ月経ってからもらえる「育児休業者職場復帰給付金」との２種類があります。

どんな人がもらえるの？

育児休業に入る前の２年間に雇用保険の保険料を払っていて、１ヶ月に１１日以上働いた月が１２ヶ月以上あることが条件です。
産休明けで、職場復帰し育児休業をとらなかった人は、もらえません。

いくら支払われるの？

「育児休業基本給付金」はお給料の３割、「職場復帰給付金」はお給料の１割で、それぞれ育児休業をとった月数分もらえます。

育児休業基本給付金
月給　×　０．３　×　育休をとる月数（最長１０ヶ月）　＝　もらえるお金

職場復帰給付金
月給　×　０．１　×　育休をとる月数（最長１０ヶ月）　＝　もらえるお金

手続きの仕方は？

産休前

あらかじめ会社に育児休業をどれくらいとるか伝えておき、会社の総務から「育児休業基本給付金申請書」と「受給資格確認票」をもらいます。

育児休業開始１ヶ月前まで

請求書類に記入、押印し、会社に郵送します。

支給

育児休業が始まって４〜５ヶ月から、「育児休業基本給付金」が振り込まれます。「育児休業者職場復帰給付金」は職場復帰後、６ヶ月経ってから会社が手続きをします。

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