出産育児一時金

出産にかかる分娩費は、病気でないために健康保険がききません。そのため、出産育児一時金がこの費用をカバーしてくれます。健康保険組合から支払われます。

いくら支払われるの？

金額は、子供１人につき３０万円、双子の場合は６０万円です。また、勤めている条件によっては、「出産育児附加金」をいくらかプラスαされる人もいます。
たとえ死産や流産の場合でも、妊娠８５日以上であれば支給されます。

出産育児一時金は健康保険から支給されるお金なので、加入している健康保険によって、申請の手続きは違いますので下の表を参考にしてください。

出産退職した人で、退職後6ヶ月以内に出産した場合は、特例として働いていた会社の健康保険組合に申請することもできます。出産手当金をもらう予定なら、原則的に自分の加入していた健康保険へ申請します。

表を参照して、申請用紙を用意しておきます。

出産した病院で証明欄に必要事項を記入してもらいます。証明欄が「医師・助産師または市区町村長が証明するところ」となっている場合、役所へ出生届を出す時にあわせて証明欄に記入してもらえるので、病院での記入は不要です。

パパの扶養家族の人は、パパを通して会社の総務へ申請します。
ワーキングママは、会社の総務へ用紙を郵送します。
国民健康保険の人は、①ママの名前が記載されている健康保険証、②母子手帳、③お金を振り込む預金通帳、④印鑑をもって役所へ行き申請します。

早ければ2週間後に預金口座に振り込まれます。

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